Algunas de las consecuencias negativas que ocasiona el estrés en el ámbito ocupacional, son las siguientes:

La seguridad y salud en el trabajo no sólo trata de evitar accidentes y enfermedades profesionales, sino que incluso incluye la identificación de posibles riesgos en el zona de trabajo y la aplicación de medidas adecuadas de prevención y control.

Usar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario y conforme a las instrucciones de éste.

B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo aunque utilizados antaño de la día de entrada en vigor del presente Real Decreto, exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen, amplíen o transformen luego de dicha aniversario.

Según el Verdadero Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales,[76]​ se entenderá por servicio de prevención propio el conjunto de medios humanos y materiales de la empresa necesarios para la realización de las actividades de prevención, y por servicio de prevención ajeno el prestado por una entidad especializada que concierte con la empresa la realización de actividades de prevención, el asesoramiento y apoyo que precise en función de los tipos de riesgos o ambas actuaciones conjuntamente.

1. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

3. Las operaciones de pureza no deberán constituir por si mismas una fuente de peligro para los trabajadores que las efectúen o para terceros, realizándose a tal fin en los momentos, de la forma y con los medios más adecuados.

El patrón debe adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.

Sentido de comprensión: si la puerta debe de rasgar en torno a un ala solamente (y alrededor de que ala ha de rasgar) o si es de vaivén. Si es de comprensión eléctrica o manual.

Buena parte de las materias reguladas en este Vivo Decreto, condiciones constructivas de los lugares de trabajo, iluminación, servicios higiénicos y locales de descanso, etc., han estado reguladas hasta el momento presente por la Norma General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, aprobada mediante Orden de 9 de marzo de 1971. Cuando se cumplen veinticinco primaveras de su entrada en vigor, unas veces los compromisos internacionales adquiridos por España, otras la progreso del progreso técnico y de los conocimientos relativos a los lugares de trabajo, aconsejan la definitiva derogación de algunos capítulos del Título II de la Reglamento que la disposición derogatoria única de la Clase 31/1995 ha mantenido vigentes hasta ahora en lo que no se oponga a lo previsto en la misma, y su sustitución por una regulación conforme con el nuevo ámbito justo y con la verdad flagrante de las relaciones laborales, a la momento que compatible, respetuosa y rigurosa con la consecución del objetivo de la seguridad y la salud de los trabajadores en los lugares de trabajo.

c) Los trabajadores no deberán estar expuestos de forma frecuente o continuada a corrientes de meteorismo cuya velocidad exceda los siguientes límites:

B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo no obstante utilizados antaño de la aniversario de entrada en vigor del presente Verdadero Decreto, exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen, amplíen o empresa sst transformen después de dicha vencimiento.

Los armarios o taquillas para la ropa de trabajo y para la de calle estarán separados cuando ello sea necesario por el estado de contaminación, suciedad o humedad de la ropa de trabajo.

El artículo 15 de la LPRL insta al patrón a aplicar las medidas que integran el deber de prevención con arreglo a los siguientes principios: